Mit Worten Türen öffnen: Die hohe Kunst des Bewerbungsschreibens

09 Oct 2024
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Murphy

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Stell dir vor, du stehst vor einer verschlossenen Tür – hinter ihr wartet dein Traumjob. Aber wie kannst du sie öffnen? Der Schlüssel liegt in deinen Händen: ein perfekt formuliertes Anschreiben. In der heutigen Zeit, in der sich Bewerbungen oft gleichen wie ein Ei dem anderen, ist es umso wichtiger, mit deinem Anschreiben aus der Masse herauszustechen und den Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten und deiner Motivation zu überzeugen.

Doch wie schreibt man eigentlich ein Anschreiben, das nicht im Papierstapel der Absagen landet? Das Anschreiben ist quasi der „Elevator Pitch“ deiner Bewerbung, die erste Gelegenheit, dich vorzustellen und dein Können zu präsentieren. Es ist die Chance, deine Persönlichkeit durch die Zeilen scheinen zu lassen und neben all den Zeugnissen und Zertifikaten zu zeigen, wer du wirklich bist und warum genau du die richtige Person für diesen Job bist.

Die Geschichte des Anschreibens ist eng mit der Entwicklung des Arbeitsmarktes verbunden. Früher, als man noch mit handgeschriebenen Briefen um eine Anstellung bat, lag der Fokus auf der formalen Korrektheit und der Darlegung der eigenen Lebensgeschichte. Heute hat sich die Herangehensweise gewandelt: Ein modernes Anschreiben ist kurz, prägnant und konzentriert sich auf die individuellen Stärken des Bewerbers und darauf, welchen Mehrwert er dem Unternehmen bieten kann.

Ein häufiges Problem beim Verfassen von Anschreiben ist die Angst vor der leeren Seite. Viele Bewerber wissen nicht, wie sie beginnen sollen, welche Formulierungen angemessen sind und wie sie ihre individuellen Fähigkeiten ins rechte Licht rücken. Hinzu kommt der Druck, sich von der Masse abzuheben und gleichzeitig professionell zu wirken.

Dabei ist es gar nicht so schwer, ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen. Mit etwas Übung und den richtigen Tipps kann jeder lernen, seine Stärken gekonnt in Szene zu setzen und die Aufmerksamkeit der Personaler auf sich zu ziehen.

Vorteile eines gut geschriebenen Anschreibens

Ein gut geschriebenes Anschreiben kann dir viele Türen öffnen. Hier sind drei der wichtigsten Vorteile:

Erster Eindruck: Dein Anschreiben ist deine Visitenkarte und die erste Gelegenheit, einen positiven Eindruck beim potenziellen Arbeitgeber zu hinterlassen.
Persönliche Note: Im Gegensatz zum Lebenslauf bietet dir das Anschreiben Raum, deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen und deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen zu untermauern.
Hervorhebung deiner Stärken: Nutze das Anschreiben, um deine relevantesten Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben und zu erklären, warum du perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passt.

Wie schreibe ich ein Anschreiben? Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden

Du möchtest wissen, wie du ein Anschreiben verfasst, das Personalchefs beeindruckt? Folge einfach diesen Schritten:

Recherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, auf die du dich bewirbst. Was sind die Anforderungen und Herausforderungen? Welche Werte vertritt das Unternehmen?
Struktur: Ein klassisches Anschreiben besteht aus Einleitung, Hauptteil und Schluss. Achte auf eine klare Struktur und einen roten Faden.
Inhalt: Gehe im Hauptteil auf deine Motivation, deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen ein. Beziehe dich dabei konkret auf die Stellenanzeige und zeige, welchen Mehrwert du dem Unternehmen bieten kannst.
Stil: Schreibe positiv, selbstbewusst und authentisch. Vermeide Floskeln und Standardformulierungen.
Korrektur: Lies dein Anschreiben vor dem Versenden sorgfältig Korrektur und lass es am besten noch einmal von einer anderen Person gegenlesen.

Bewährte Praktiken für ein überzeugendes Anschreiben

Hier sind einige bewährte Praktiken, die dir helfen, ein Anschreiben zu verfassen, das aus der Masse heraussticht:

Fokus auf den Mehrwert: Konzentriere dich nicht nur darauf, was du von dem Job erwartest, sondern vor allem darauf, welchen Mehrwert du dem Unternehmen bieten kannst.
Verwende Beispiele: Untermauere deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit konkreten Beispielen aus deinem bisherigen Werdegang.
Sei enthusiastisch: Lasse deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchklingen.
Personalisierung: Richte dein Anschreiben immer an die jeweilige Kontaktperson und zeige, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Kurz und prägnant: Fasse dich kurz und bringe deine Punkte auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und Füllwörter.

Häufig gestellte Fragen zum Thema Anschreiben

1. Wie lang sollte mein Anschreiben sein?

Ideal ist eine Seite. Fasse dich kurz und bündle die wichtigsten Informationen.

2. Sollte ich meine Gehaltsvorstellungen im Anschreiben nennen?

Nur, wenn es in der Stellenanzeige explizit gefordert wird. Ansonsten kannst du das Thema im Vorstellungsgespräch ansprechen.

3. Welchen Bezug sollte ich zur Stellenanzeige herstellen?

Greife die wichtigsten Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenanzeige auf und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.

4. Wie finde ich den richtigen Ansprechpartner für mein Anschreiben?

Recherchiere auf der Website des Unternehmens oder rufe im Unternehmen an, um den Namen des Ansprechpartners zu erfragen.

5. Wie gehe ich mit Lücken im Lebenslauf um?

Sprich Lücken im Lebenslauf offen an und erkläre kurz die Gründe dafür. Konzentriere dich aber im Anschreiben lieber auf deine Stärken und Erfolge.

6. Welchen Stil sollte ich im Anschreiben verwenden?

Verwende einen formellen, aber gleichzeitig freundlichen und selbstbewussten Ton. Vermeide Umgangssprache oder Floskeln.

7. Wie kann ich meine Soft Skills im Anschreiben unterbringen?

Verpacke deine Soft Skills in konkrete Beispiele. Anstatt zu schreiben "Ich bin teamfähig", beschreibe eine Situation, in der du deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

8. Auf welche Formalitäten muss ich beim Anschreiben achten?

Achte auf eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik, eine übersichtliche Gestaltung und ein professionelles Layout. Verwende eine gängige Schriftart und formuliere höflich und respektvoll.

Tipps und Tricks für ein perfektes Anschreiben

Du hast die Basics drauf und willst dein Anschreiben jetzt auf das nächste Level heben? Mit diesen Tipps und Tricks gelingt dir das:

Verwende starke Verben: Anstatt "Ich war verantwortlich für…" schreibe lieber "Ich habe erfolgreich … geleitet" oder "Ich habe … eigenständig umgesetzt".
Sei konkret: Vermeide allgemeine Aussagen und untermauere deine Fähigkeiten mit Zahlen, Daten und Fakten.
Spiele mit Formatierungen: Hebe wichtige Punkte durch Fettdruck oder Aufzählungen hervor.
Zeige deine Persönlichkeit: Integriere kleine Anekdoten oder persönliche Interessen, die zu der Stelle passen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Übung macht den Meister: Schreibe mehrere Versionen deines Anschreibens und bitte Freunde oder Familie um Feedback.

Ein gut geschriebenes Anschreiben ist deine Eintrittskarte in ein Vorstellungsgespräch und damit der erste Schritt zu deinem Traumjob. Nimm dir Zeit, deine Gedanken zu ordnen, deine Stärken herauszuarbeiten und deine Motivation authentisch zu formulieren. Vergiss nicht: Ein Anschreiben ist mehr als nur ein Formzwang – es ist deine Chance, deine eigene Geschichte zu erzählen. Also, nimm dir die Zeit, um deine Geschichte so gut wie möglich zu erzählen – es lohnt sich!

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