Anschreiben richtig schreiben: So überzeugen Sie Familienbetriebe

26 Aug 2024
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Murphy

wie schreibe ich ein anschreiben richtig

Sie möchten sich bei einem Familienbetrieb bewerben und fragen sich, wie Sie mit Ihrem Anschreiben einen bleibenden Eindruck hinterlassen? Ein individuelles und authentisches Anschreiben ist der Schlüssel zum Erfolg, denn es ermöglicht Ihnen, Ihre Persönlichkeit und Motivation auf eine Weise zu präsentieren, die über den Lebenslauf hinausgeht. Insbesondere in Familienunternehmen, die Wert auf langfristige Bindungen und gemeinsame Werte legen, spielt die persönliche Note eine entscheidende Rolle.

Doch wie genau verfasst man ein solches Anschreiben, das die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen auf sich zieht und Sie als idealen Kandidaten präsentiert? Im Folgenden finden Sie wertvolle Tipps und Tricks, die Ihnen helfen, die Besonderheiten von Familienbetrieben zu verstehen und Ihr Anschreiben optimal auf diese anzupassen. Von der Ansprache über den Aufbau bis hin zu Formulierungen - wir zeigen Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Bewerbung zu einem Erfolg machen.

Die Kunst des Anschreibens hat sich im Laufe der Zeit gewandelt. Während früher Standardformulierungen und ein formeller Ton dominierten, steht heute die Individualität im Vordergrund. Der Fokus liegt darauf, die eigene Persönlichkeit und die eigenen Stärken hervorzuheben und mit den Werten des Unternehmens zu verknüpfen. Gerade Familienbetriebe suchen nach Mitarbeitern, die sich mit dem Unternehmen identifizieren und bereit sind, sich langfristig einzubringen.

Eine der größten Herausforderungen beim Verfassen eines Anschreibens besteht darin, die richtige Balance zwischen Professionalität und Persönlichkeit zu finden. Einerseits möchten Sie kompetent und erfahren wirken, andererseits aber auch Ihre Motivation und Begeisterung für den Familienbetrieb zum Ausdruck bringen. Vermeiden Sie daher auswendig gelernte Phrasen und setzen Sie stattdessen auf authentische Formulierungen, die Ihre Persönlichkeit widerspiegeln.

Um ein überzeugendes Anschreiben zu verfassen, ist es wichtig, sich im Vorfeld gut über den Familienbetrieb zu informieren. Welche Werte sind dem Unternehmen wichtig? Welche Produkte oder Dienstleistungen werden angeboten? Gibt es besondere Herausforderungen oder Zukunftspläne? Indem Sie Ihre Recherche in Ihr Anschreiben einfließen lassen, zeigen Sie, dass Sie sich intensiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt haben und echtes Interesse an der Stelle haben.

Vor- und Nachteile eines individuell verfassten Anschreibens

Vorteile	Nachteile
Erhöht die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen	Zeitaufwändig in der Erstellung
Bietet die Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit und Motivation zu zeigen	Erfordert gute Schreibfähigkeiten und Kreativität
Ermöglicht es, auf die Bedürfnisse und Werte des Familienbetriebs einzugehen	Birgt das Risiko, sich zu sehr von der Masse abzuheben

Um ein Anschreiben zu verfassen, das Personalverantwortliche in Familienunternehmen überzeugt, sollten Sie folgende bewährte Praktiken beherzigen:

1. Ansprache personalisieren: Recherchieren Sie den Namen des Ansprechpartners und vermeiden Sie allgemeine Anreden wie "Sehr geehrte Damen und Herren".

2. Bezug zum Familienbetrieb herstellen: Erklären Sie, warum Sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben und was Sie an seiner Philosophie und Arbeitsweise anspricht.

3. Motivation und Werte hervorheben: Zeigen Sie, dass Sie die Werte des Familienbetriebs teilen und sich mit seiner Vision identifizieren.

4. Beispiele für Teamfähigkeit und Engagement geben: Beschreiben Sie konkrete Situationen, in denen Sie Ihre Teamfähigkeit und Ihr Engagement unter Beweis gestellt haben.

5. Langfristiges Interesse bekunden: Betonen Sie Ihre Bereitschaft, sich langfristig im Unternehmen einzubringen und zum Erfolg beizutragen.

Hier sind einige konkrete Beispiele für Formulierungen, die Sie in Ihrem Anschreiben verwenden können:

* "Besonders beeindruckt hat mich Ihr Engagement für [besonderes Projekt oder Wert des Familienbetriebs]."

* "Gerne möchte ich meine Fähigkeiten und Erfahrungen in einem Unternehmen einbringen, das von [Werte des Familienbetriebs] geprägt ist."

* "Die familiäre Atmosphäre und der Fokus auf [Stärken des Familienbetriebs] haben mich davon überzeugt, dass ich mich bei Ihnen wohlfühlen und mein volles Potenzial entfalten kann."

* "In meiner vorherigen Position bei [Name des Unternehmens] habe ich erfolgreich an Projekten mitgewirkt, die [relevante Fähigkeiten für die Stelle] erforderten."

* "Ich bin davon überzeugt, dass ich mich mit meiner Motivation und meinem Engagement schnell in Ihr Team integrieren und einen wertvollen Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg leisten kann."

Häufig gestellte Fragen:

1. Wie lang sollte mein Anschreiben sein? Ihr Anschreiben sollte maximal eine Seite lang sein. Konzentrieren Sie sich auf die wichtigsten Punkte und vermeiden Sie unnötige Wiederholungen.

2. Sollte ich meine Gehaltsvorstellung im Anschreiben nennen? Nein, die Gehaltsvorstellung gehört in der Regel nicht ins Anschreiben, sondern in den Lebenslauf oder ein separates Anschreiben.

3. Wie hebe ich mich von anderen Bewerbern ab? Indem Sie Ihr Anschreiben individuell gestalten, Ihre Persönlichkeit und Motivation hervorheben und auf die Bedürfnisse des Familienbetriebs eingehen.

4. Sollte ich meine Stärken und Schwächen im Anschreiben nennen? Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und belegen Sie diese mit konkreten Beispielen. Schwächen müssen im Anschreiben nicht erwähnt werden.

5. Wie wichtig ist die Formatierung des Anschreibens? Die Formatierung sollte übersichtlich und professionell sein. Verwenden Sie eine gut lesbare Schriftart und achten Sie auf ausreichende Abstände.

6. Sollte ich mein Anschreiben handschriftlich verfassen? In der Regel ist ein digitales Anschreiben ausreichend. Wenn Sie jedoch Ihre Kreativität unter Beweis stellen möchten, können Sie auch ein handschriftliches Anschreiben in Erwägung ziehen.

7. Wann sollte ich mein Anschreiben abschicken? Senden Sie Ihr Anschreiben so schnell wie möglich nach der Veröffentlichung der Stellenanzeige ab. So erhöhen Sie Ihre Chancen, dass Ihre Bewerbung frühzeitig berücksichtigt wird.

8. An wen kann ich mich bei Fragen wenden? Suchen Sie auf der Webseite des Unternehmens nach einem Ansprechpartner oder rufen Sie im Unternehmen an und erkundigen Sie sich nach dem zuständigen Personalverantwortlichen.

Tipps und Tricks:

* Versetzen Sie sich in die Lage des Personalverantwortlichen: Was möchte dieser in Ihrem Anschreiben lesen?

* Lassen Sie Ihr Anschreiben von einer Vertrauensperson Korrektur lesen.

* Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse und Telefonnummer.

* Fügen Sie Ihrem Anschreiben Ihren Lebenslauf und relevante Zeugnisse bei.

* Bedanken Sie sich für die Zeit und Mühe des Personalverantwortlichen.

Ein gut geschriebenes Anschreiben ist Ihre Chance, einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen und Ihre Persönlichkeit und Motivation zu zeigen. Indem Sie die Besonderheiten von Familienunternehmen verstehen und Ihre Stärken ins rechte Licht rücken, erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und ebnen den Weg für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Nehmen Sie sich Zeit für die Recherche und die Formulierung Ihres Anschreibens und scheuen Sie sich nicht, Ihre Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Mit etwas Übung und dem richtigen Gespür für die Bedürfnisse des Familienbetriebs werden Sie ein überzeugendes Anschreiben verfassen, das Ihnen die Tür zu neuen beruflichen Herausforderungen öffnet.